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​留英工作

我们的团队和合作伙伴拥有30多年的行业综合经验。我们知道充分理解客户需求的重要性,在过去几年中, 我们为每位客户推荐了最适合的移民方案,成功的帮助了数百名客户登录英国。

签证类别

投资者签证【Tier 1(Investor)Visa】


Tier 1投资者签证是高净值人士(个人)在英国投资至少200万英镑并获得永居的一种途径。

投资必须以股份或贷款的形式投资于在英国注册的正常运营的公司。接受投资的公司必须已在HMRC(英国政府税务机构)注册缴纳公司税和PAYE(英国雇主支付工资系统),其年度财务报告和英国公司银行帐户显示正常交易。接受投资的公司除董事外至少有两名英国雇员。

点击此处查看获得永居和国籍的时间。

优越性:

  • 没有英语要求。

  • 没有生活保障金要求。

  • 投资者的直系亲属,配偶和18岁以下的子女能随同进入英国。

  • 允许但没有义务在英国工作,学习或从事商业活动。

我们的服务

我们专业的团队,结合丰富的当地资源,为您架起与被投资公司之间的直接沟通渠道。 我们致力于为您推荐最合适的投资机会,在可接受的投资风险的条件下,将投资回报率提升到最高点。

由于该移民规则复杂,而且内政部经常对相应的条款进行更改,因此申请Tier 1 投资者签证的过程可能会比较复杂。然而,我们的合作移民律师团队具有丰富的实战经验,他们不仅能代表您向内政部递交签证申请,更能简化您的申请流程。他们将与内政部保持联系,跟踪进度,直至签证完成。

法律服务包括:

  • 初步免费咨询并签署客户服务协议

  • 准备 Tier 1投资者签证申请,提交文件和后续查询

  • 申请 Tier 1 投资者签证续签

  • 申请永久居留

  • 申请英国护照




创新者签证 (Innovator Visa)


从2019年3月29日起,英国内政部推出了创新者签证,并取代了 Tier 1 企业家签证(Tier 1 Entrepreneur)。创新者签证欢迎所有有抱负的创业者来英国建立公司。

英国创新者签证适合有经验的海外企业家在英国开展创新业务。投资额要求从200,000英镑大幅减少到50,000英镑。您的商业想法需要得到背书机构(英国内政部指定的独立评估机构)的评估和认可。

申请人的商业想法和能力必须具有创新,可行和可扩展的特点,并被背书机构认可:

  • 创新性:申请人的商业计划是否是真实和原创的,并能够符合现在或未来的市场需求,或者具有竞争优势;

  • 可行性:申请人是否已经具备或正在积极地积累在英国成功运营公司所必需的基本的知识、经验、技能和市场意识;

  • 可扩展性:是否有证据表明申请人的商业计划结构清晰合理,有潜力创造就业机会并能够进入英国市场。

首次签证的有效期为3年。创新申请人可以在其逗留期限内再续签3年。如果他们能够满足相关的条件就可以申请英国的永久居留权。在上述每个阶段 - 初始申请,续签和最终申请永居都需要获得背书机构的认可。

我们的服务

我们的专家和移民律师拥有丰富的行业经验,并拥有可信赖的人脉和资源,我们将竭诚为您提供支持:

  • 审核与评估商业想法

  • 撰写商业计划书

  • 选择和沟通背书机构

  • 帮助背书申请

  • 商业计划书培训

  • 准备创新者签证申请,文件提交和后续查询




初创签证 (Start-up Visa)


从2019年3月29日起,英国内政部推出初创签证,并取代了 Tier 1 毕业生企业家签证 (Tier 1 Graduate Entrepreneur)。初创签证欢迎所有有抱负的创业者来英国首次建立公司。

对初创签证申请人,英国内政部没有学历和投资额的要求。但是,您的商业构想必须具有创新,可行和可扩展的特点,并且您的商业构想必须获得英国内政部指定的背书机构(endorsing body)的评估和认可。

初创签证的要求:

  • 年满18周岁;

  • 真正有能力,并且计划在英国从事您商业计划书中所陈述的工作或商业活动;

  • 英语能力至少达到CEFR B2级,相当于雅思5.5分;

  • 在申请之日前连续28天,银行帐户中有至少1270英镑的生活保障金。

  • 背书机构从以下三方面评估商业计划:

  • 创新性:您不能加盟到英国已成立并正常运营的公司。您的商业计划是真实和原创的,并能够符合现在或未来的市场需求;

  • 可行性:您正在积极地积累或已经具备在英国成功运营公司的基本知识,经验和技能;

  • 可扩展性:您的商业计划具有潜在发展空间,能够进入英国或国际市场并创造就业机会。

我们的服务

我们的专家和移民律师拥有丰富的行业经验,并拥有可信赖的人脉和资源,我们将竭诚为您提供支持:

  • 审核与评估商业想法

  • 撰写商业计划书

  • 选择和沟通背书机构

  • 帮助背书申请

  • 商业计划书培训

  • 准备创新者签证申请,文件提交和后续查询




海外首席代表签证( Representative of an Overseas Business Visa)


如果总部设在英国以外的母公司计划在英国设立代表处,并派遣该公司的高级雇员负责代表处的运营业务。该雇员可以以唯一代表的身份申请海外首席代表签证。持该签证的雇员可以获得3年的入境许可,然后可以再延长2年,5年后可以申请在英国永久定居。

母公司必须具备以下条件:

  • 该公司总部和主要营业地点在英国境外
  • 该公司未在英国建立分支机构,子公司或代表处
  • 该公司计划在英国设立分支机构或子公司,其经营方式与英国境外母公司业务相同
  • 该公司打算在英国长期拓展和维护其海外业务。

申请条件:
  • 申请人是该公司在英国境外招聘的高级雇员
  • 申请人具有完全对英国代表处的独立运营决策权
  • 申请人不是该公司大股东,持有该公司不超过50%的股份
  • 申请人只能从事该公司的海外业务,不能在其他公司就职
  • 申请人具备一定的英语能力,至少达到CEFR A1级别 (听和说,大约相当于雅思3分);
  • 申请人不能申请英国国家福利

申请海外首席代表签证的必要材料:

  • 公司运营的完整描述,包括公司资产和帐户的详细信息以及上一年的公司股份分配情况;
  • 提供英国公司是海外公司全资控股子公司或是在英国注册分支机构的信函,并从事相同业务活动。
  • 提供唯一海外代表的职位和详细职责,工资明细和雇用合同;
  • 提供唯一海外代表拥有独立谈判和经营自主权的信函


以下声明需要公证:

  • 该海外代表将是海外公司在英国的唯一代表;
  • 该公司在英国没有其他分支机构,子公司或代表;
  • 该业务将继续集中在英国境外;
  • 该海外代表将不会从事自己的业务,也不会代表任何其他公司的利益

我们的服务

我们经验丰富的团队将根据具体情况为您制定出最适合您的服务方案,包括:

  • 审核与评估公司文件和法律材料

  • 审核与评估申请人的申请材料

  • 撰写商业计划书

  • 商业计划书培训

  • 准备海外代表签证申请,文件提交和后续查询




技术工签(Skilled Worker Visa)


英国内政部于2020年12月1日推出了专业技术工签,取代了 Tier 2(普通)工作签证。专业技术工签是一种积分制的移民计划。除英国和爱尔兰国公民外,该计划允许所有国籍的技术人员在符合条件的基础上为英国雇主工作。

与 Tier 2 (普通)工签相比,专业技术工签大大降低了对申请人的要求。为了获得专业技术工签的资格,您需要满足以下要求:

  • 年满18周岁;

  • 英语水平至少达到CEFR B1级(相当于雅思4.0);

  • 雇主提供的工作岗位是真实的,需要适当的技能水平,并且具有有效的雇主担保证书;

  • 雇主提供的薪水等于或超过一般薪资门槛和该职业的“当前薪资”;

  • 不能在英国领取社会福利;
  • 如果需要,必须出具有效的无犯罪记录证明和有效的无肺结核证明。

任何想来英国工作,或以专业技术工签身份留在英国的申请人,都需要获得雇主确认的工作邀请,并且该雇主被英国内政部认可,持有雇主执照。您的年薪将至少为25,600英镑,或该职位的“当前薪资”,以较高者为准。在某些特殊情况下,如果您的年薪为上述正常工资的70%至90%之间,但不少于20,480英镑,您仍然有资格申请专业技术工签。

要获得专业技术工签的资格,申请人必须总共获得至少70分。这包括“必要”的50分,以及“可交易”的20分。

申请英国专业技术工签总共需要70分。

点击此处查看计分制度。

永居条件:

  • 如果申请人连续在英国工作5年,可申请永居;

  • 在连续5年中的任意连续12个月中,您离开英国的时间不多于180天;

  • 在第5年结束时,您的雇主仍然需要您继续工作,并且该雇主仍然被英国内政部批准。

  • 在第5年结束时,您将获得的年薪等于或超过一般薪资门槛和该职业的“当前薪资”。

我们的服务

英国内政部将仔细审查每个专业技术工签的申请,因此全面彻底地准备好您的申请,以满足内政部的要求是非常至关重要的。

我们极具主动性和敬业精神的移民团队将为您提供清晰专业的建议。我们不仅帮助您准备和提交申请,而且在整个申请过程中为您提供专家指导和帮助。

更重要的是,我们以理解您的需求,并提供量身定制的解决方案,从而帮助您找到理想的工作而自豪。这包括:

  • 简历的评估和修改润色建议;

  • 提供一对一的培训课程,以加深申请人的行业知识并提高其面试技巧;

  • 提供无限的工作机会推荐。




实习(Student Internship)


实习是雇主(Employers)提供给在校学生或毕业生的固定时间长度的工作实践机会。在校学生或毕业生通过实习来积累工作经验,提高可转移的技能 (transferable skills),积累人脉资源,提升行业见解,并获得竞争优势。

提供实习机会是雇主吸引毕业生的一个有效手段。调查显示,大学毕业后,雇主会给至少25%的前实习生提供全职工作机会,因为他们既了解该公司,又了解所从事的工作。与新的应聘者相比,他们需要的培训更少,从而为雇主节省了时间和资源。

我们的服务

根据您的需求,我们为您制定适合您的服务项目,建立您的自信心并发挥您的最大潜力。

我们专业的培训师将为你提供一系列的一对一的培训课程,提高您的个人能力和综合技能。

我们的服务包括但不限于简历润色和重新设计,评估中心测评实践,目标公司搜索,申请表和求职信审核,面试技巧培训和面试模拟,以及实习岗位推荐(Internship referral)。